Noma ar paziņošanu kā izdevīgākais legālais izmaksu optimizāšanas pasākums, kuram šobrīd masveidīgi uzbrūk VID

Noma ar paziņošanu - legāls izmaksu optimizēšanas instruments, kuram VID pievērš arvien lielāku uzmanību

Izmaksu pieauguma apstākļos uzņēmēji aizvien vairāk izmanto iespēju nomāt automašīnas, inventāru, darba rīkus un citas mantas no darbiniekiem vai fiziskām personām.

Taču nomas darījumu pieaugums ir izraisījis VID pastiprinātu uzmanību. Atsevišķos gadījumos tiek apstrīdēta pati noma un tās kvalificēšana par izvairīšanos no nodokļu nomaksas.

Vai tas nozīmē, ka no nomas kā izmaksu optimizēšanas pasākuma būtu jāatsakās?

Nē. Taču šādā situācijā īpaši svarīgs kļūst nomas darījuma noformējums, pamatojums un dokumentācija.

Seminārā apskatīsim, kā izmantot nomu ar paziņošanu un vienlaikus pievērst uzmanību tiem aspektiem, kuriem šobrīd jāpievērš īpaša uzmanība.

Seminārā uzzināsiet:

• kādos gadījumos uzņēmums var izmantot mantas nomu no darbinieka vai fiziskas personas;
• kā pareizi noformēt nomas darījumu;
• kādi dokumenti un pamatojums nepieciešami nomas darījuma aizstāvēšanai;
• kam jāpievērš uzmanība, ja tiek nomāta automašīna, inventārs, darba rīki vai cita manta;
• kādas problēmas var rasties, ja nomas darījums nav pienācīgi noformēts;
• kā sagatavoties situācijai, ja VID apstrīd nomas darījumu;
• kā izmantot nomas paziņošanas kārtību izmaksu optimizēšanai, vienlaikus ievērojot nodokļu prasības.

Semināra laikā tiks apskatīti arī praktiski piemēri un jaunākais anketas paraugs, kas izmantojams nomas darījumu noformēšanā.

Mērķis nav atteikties no nomas kā izmaksu optimizēšanas iespējas - mērķis ir saprast, kā to izmantot pareizi.

Dalības maksa: 29 €/persona
Abonentiem, Uzņēmums+ - bez maksas!

Pasūtot 2 vai vairāk seminārus vienā rēķinā, katrs nākamais - 10 €
Ieraksts un materiāli pieejami no 07.10.

Lektors:
Agris Svare

Kas ir iekļauts seminārā?

  • Video + elektroniskie materiāli ar atbildēm uz jautājumiem un dokumentu paraugiem

  • Iespēja lektoram uzdot jautājumus e-pastā

  • Sertifikāts (pēc pieprasījuma)

Previous
Previous

Darba kārtības noteikumi (DKN)

Next
Next

Darba samaksa, piemaksas un darba laika uzskaite uzņēmumā kā galvenais riska faktors VID/VDI kontrol